焊工他们为什么不愿当工人？乏味无趣我国拥有一支广泛的技术工人队伍，非高技能工人占据了技术工人中大部分的比例。随着我国经济的日益发展，工业尤其是制造业越来越需要一支高素质技能人才队伍。然而，工作单调乏味，生活条件差等问题，让不少人特别是年轻人选择了不当工人。“难道我就要在这三点一线的生活中度过一辈子吗？”今年20多岁的孙文静在深圳一家工厂上班，工厂，食堂，宿舍“三点一线”的生活让她觉得非常无趣。“工厂里面就这样，打工无非就是混，攒一点钱，然后自己出去做点小生意。”孙文静说，在厂里从一线普工做到管理层很难，晋升需要相关的学历和人脉关系。南京科技职业学院大三的学生夏鹏说，他去年在一家外资化工企业的生产车间实习。
焊工是从事金属焊接与切割作业的特种作业技术工种，在工业生产，国家建设和人民生活中广泛应用。在国民经济高速发展的今天，小到人民群众的家庭建设，大到建筑、桥梁、船舶、锅炉机械制造无一不需要焊接技术。焊接技术的科技含量也越来越大，焊工也因此成为万众追求的热门职业。特别是二保焊、氩弧焊、手工弧焊技术等方面的人才极度缺乏，这样造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。普通的专业焊接人才，月工资可达6000~10000元不等，而特殊焊接行业甚至高达数万元。
首先，焊接技术广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业制造部门。其次，焊接技术不仅成为了工业生产制造业的不可或缺的生产技术，而且在以上制造部门中对焊接技术缺口的需求只会越来越大！最后，焊工作为一个技术工种，人才的培养周期过长、培训成本高，一般培训机构组织的焊工培训,费用一般都在4500~5000元。因此，焊接专业人员的培养远远满足不了社会的用工需求，甚至一度出现无工可招的尴尬局面。特别是二保焊（二氧化碳保护焊）等方面的焊接技术人才极度缺乏，造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高的现象。
