焊工电焊在制造业的应用相当广泛，几乎无处不在，我国又属于制造大国，说焊工没有前途，想想都不可能。但是，焊工有前途和当焊工的你有前途，是完全两码事。同样是商人，一名小小电商和马云能一样吗？俗话说得好，三百六十行，行行出状元，无论做什么，只要做到顶尖就是大佬。反之没本事没技术就是底层韭菜，割了一茬又长一茬。按照焊工行业现状，底层焊工是最不值钱的，也是最容易被取代的，多是刚入行的菜鸟，基本能保证养家糊口就够了。中层焊工是基数最大的，工资看似不少，但其实都是用身体健康换来的，而且也很难再进一步，处在一个不上不下的。顶层焊工自然是最少的，薪资待遇也是最好的，走到哪儿都有人争着抢着要。但他们背后的心酸不足为外人道也。
其次是异种有色金属焊接和钢与有色金属的焊接。从接头形式看来也有三种基本情况，即两种不同金属母材的接头，母材金属相同而填充金属不同的接头（如用奥氏体焊接材料焊接中碳调质钢的接头等），以及复合金属板的焊接接头等。异种材料的焊接是把不同的两种金属焊接在一起时，必定会产生一层性能和组织与母材不同的过渡层。由于异种金属在元素性质、物理性能、化学性能等方而有显著差异，与同种材料的焊接相比，异种材料的焊接无论从焊接机理和操作技术上都比同种材料要复杂得多。异种材料焊接中存在的主要问题如下：异种材料的熔点相差越大，越难进行焊接。这是因为熔点低的材料达到熔化状态时，熔点高的材料仍呈固体状态。这时已经熔化的材料容易渗入过热区的晶界。
进入二十一世纪后，焊接是制造业中的一个重要组成部分，并且发展迅速，因此给焊接产业带来了前所未有的发展机遇，水电焊、氩弧焊、数控等技术类工种在就业日趋艰难的大形势下仍是十分缺乏。焊接行业用途十分广泛，比如航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段，但当前焊接专业人员的培养远远满足不了社会的用工需求。这样造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。在现代机械制造生产中，焊接是为常见的一种工艺方法。而伴随着人工智能技术的发展，自动化焊接机器人也应运而生，能够应对高效率和高质量的生产需求。焊接机器人在工程机械中的不断扩展与应用，大大的提高了整体生产效率。
