助理工程师，工程师，高级工程师。创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在推进技术进步，振兴经济，实现四化中作出贡献，根据中央，转发的《关于改革职称评定。奖励写清楚。字数不少于1500字。验毕业证，初级职称证原件。专业技术人员水平能力测试合格证》，它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。寸彩照6张，身份证。初级一式两份），附件表（一式一份），正表中主要工作业绩一栏要填写详细，具体。一年度的《专业技术人员考核登记表》。业论文和业务工作总结。专业论文要求：亲自撰写。从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩。
中级职称跟助理工程师职称比起来，评审难度要高上很多，它对员工的资历提出了更高的要求。如果一个本科毕业生想要评上助理职称，只需要有一年的工作资历就可以了，但是他如果想要评上中级职称，须要有三年的工作经验才可以。专科生也一样，只不过专科生要求的工作年限更长了，大学专科生毕业3年才可以申请助理职称，工作满6年才可以申请中级职称。如果是中专毕业，要求的时间比专科生还要长。对于员工来说，一般是工作资历越长，工作经验越丰富，技能也越熟练，所以中级职称和初级职称差的不仅仅是工作年限，获得中级职称和初级职称的员工的水平也不一样。
职称申报条件一般都比较严，从个人学历、专业、从事相关行业工作年限、社保、申报名额等问题直接导致很多人无法申报成功，这时候就需要找代评机构了，好的代评机构会-根据每个人的情况补充相关资料，除了个人基本资料外，还包含（业绩、论文、和继续教育）,靠谱的机构会在资料申报前帮你准备好所有资料，确保资料申报审核通过，然后参加答辩。评审通过后会给证书、公示的红头文件、评审表，证书的真伪是可以在所评的地区人力资源与社会保障局窗口或电话查询，也可以发公函查询。能查到的基本就是真的了
