人力资源管理师考试不难考，只有基础知识和操作技能两门考试，每门考试只要60分即可通过，通过率80%以上。人力资源管理师的报名入口是各地区的网站。
由于现在各省自行组织人力资源经理考试，各省人力资源管理师考试报名方式不同，报名网站也不一样，报名流程也不一样。人力资源管理师在通过分数后半年内获得证书。
人力资源管理师证书的具体领取时间以当地组织考试机构颁发的证书领取通知为准。 获得人力资源管理师证书的方式主要有两种，现场和邮寄。
一、人力资源管理师难度怎么样
目前人力资源管理师分为四级，考试不算难，只要是一些行业知识，考生只要认真背诵问题不大。
人力资源管理师考试不受理个人报名，必须找有资质的正规培训机构进行报名。报名统一通过鉴定机构报名，考生须经三级人力资源管理师正规培训达规定学时数，方可参加考试。
通过正规的培训机构培训，掌握人力资源管理师的从业内容、从业要点，具备相关的专业技能，才可以报名参加人力资源管理师的考试。
人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才，那么企业人力资源管理师考试难吗?好不好考?
人力资源管理师的考试内容可以分为两部分。第1部分的理论知识，主要是考核考生的职业基本知识、人力资源管理基础知识、人力资源相关法律常识等等。第2部分为专业能力，主要是考核考生所具备的相关的专业技能、人力资源策划能力、招聘与配置能力、新员工培训与开发能力等等。
人力资源管理师的考试难度适中，考题内容并不是特别广，只要考生做好充分准备，通过率还是比较高的。在考试过程当中，不仅考核考生的理论知识，还会对考生的专业能力作出考核，所以考生除了熟读课本知识和内容之外，还要注意经常进行技能方面的操作。有工作经验的考生，有比较多的知识储备，通过率也会提高。
二、人力资源管理师需要报培训班吗
企业人力资源管理师的考试现在已经由国考变为三方机构评定了，考试的难度已经大大降低了，如果从初级开始考，完全不需要报班参加学习，自学完全可以应付初级考试。如果是想高级，也就多花点时间看看书就行，但是跳级考目前已经不行了。
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