但坚持留在工厂做焊接技术工作的也不多，有一些企业已经出现第二次人才断层。从整体上做定量的评估或许有些困难，但从焊接材料的产量可在一定程度上反映出我国焊接行业的规模。我国早已是大焊接材料生产国，根据行业统计，我国2014年焊接材料产量为568万吨。扣除出口部分，按照国内自身消耗焊材数量，保守估算2014年我国焊工人数200万人左右。而焊接从业人员，除焊工，还包含焊接技术人员，焊接操作指导人员，焊接检验人员，焊接热处理人员等。自1998年我国实施通才教育制度起。关于我国焊接行业的现状各高等院校取消焊接专业。才有可能成为中级工，获得中级工资格后，连续从事焊接工作4年以上，才有可能成为高级工。技校等培训机构培训的焊工可直接根据所学学时获得相应的职业资格等级。
焊工是从事金属焊接与切割作业的特种作业技术工种，在工业生产，国家建设和人民生活中广泛应用。在国民经济高速发展的今天，小到人民群众的家庭建设，大到建筑、桥梁、船舶、锅炉机械制造无一不需要焊接技术。焊接技术的科技含量也越来越大，焊工也因此成为万众追求的热门职业。特别是二保焊、氩弧焊、手工弧焊技术等方面的人才极度缺乏，这样造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。普通的专业焊接人才，月工资可达6000~10000元不等，而特殊焊接行业甚至高达数万元。
首先，焊接技术广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业制造部门。其次，焊接技术不仅成为了工业生产制造业的不可或缺的生产技术，而且在以上制造部门中对焊接技术缺口的需求只会越来越大！最后，焊工作为一个技术工种，人才的培养周期过长、培训成本高，一般培训机构组织的焊工培训,费用一般都在4500~5000元。因此，焊接专业人员的培养远远满足不了社会的用工需求，甚至一度出现无工可招的尴尬局面。特别是二保焊（二氧化碳保护焊）等方面的焊接技术人才极度缺乏，造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高的现象。
