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人力资源管理师报名操作流程及条件

发布时间:2022-10-27 11:02:37 已有欣赏

人力资源管理师报名的操作流程就是先登录中国人事考试网,然后填写好个人的信息,同意相关承诺书,录入自己的报名信息,签署承诺书,确认报考信息,最后报名缴费就可以了。

人力资源管理师报名操作流程及条件

一、人力资源管理师的报考流程

1)选择考试、报名地

登录网上报名系统(中国人事考试网),选择所报的专业技术人员资格考试名称,进入网上报名界面。选择省(市)后,提示栏中将显示报考人员姓名、报考考试名称、报考地区、缴费方式和咨询电话。

注意:未进行身份、学历、学位核验的考生无法选择考试进行报名。

(2)阅读《告知书》和《报考须知》

报考人员阅读《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》和《报考须知》,选中【我已阅知并同意】,点击【下一步】,可进入报考须知。若考生不想报名,点击【放弃报名】,退出该考试报名。

(3)录入、检查并保存报名信息

(4)签署《报考承诺书》

报考人员填报相关信息后,系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》(电子文本),报考人员由本人签署(提交)承诺书,不允许代为承诺。

(5)报名信息确认

报考人员点击“报名信息确认”,表示报考人员确认提交的报名信息完整准确。报名信息一经确认后,报考人员将无法再次修改报名信息,报考人员应认真仔细检查录入的信息。

(6)支付考试费用

通过资格核验后,报考人员可按报名地考试组织机构规定的缴费方式,到指定地点现场缴费或通过网上支付平台进行支付,费用支付完成后报名工作结束。

二、人力资源管理师的报考条件

四级/中级报名条件

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

三级/高级报名条件

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

考试情况

考试科目

四级、三级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》,两个科目分别满100分,及格60分。

一级、二级考核三各科目:《理论知识》、《专业技能》和论文答辩。

以上就是对人力资源管理师报名操作流程及条件的解答,希望对大家有所帮助。更多关于人力资源管理师培训、报名、考试、报班等信息,请在我们网站https://www.chinuoy.com/上留言咨询。


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