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人力资源管理师怎么考?证书有用吗?含金量如何?

发布时间:2022-04-09 11:40:28 已有 欣赏

考人力资源管理师证有用吗? 人力资源管理师的含金量是多少? 人力资源管理师报名方式包括个人网上报名、现场报名和机构报名。 网上报名和现场报名都可以自己报名,所以如果你申请的地区开通了网上报名入口或者可以现场报名,你可以自己报名参加人力资源管理师考试。

人力资源管理师怎么考?证书有用吗?含金量如何

人力资源管理师共有四级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同层次有不同的考试科目。 一级考试的考试科目包括理论知识、技能操作和论文答辩,主要考查考生的职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律知识。

人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业的人力资源管理师,要有相应的专业技能。 人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等能力。

人力资源管理师证书领取条件

1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2、领取时间:证书一般在成绩公布2个月后发放。

人力资源管理师作为中国十大含金量证书深受大众的青睐,所以越来越多的人都打算报考人力资源管理师。那么考人力资源管理师证书有用吗?人力资源管理师含金量如何?

人力资源管理师证书有用吗

人力资源管理师证书仍然很有用。这是一份非常有效的求职、就业和晋升证书,包括出国。在竞争激烈的职场中,人力资源管理师已成为一种受欢迎的职业。业内人士高度认可并欢迎职业资格证书的推出,因为人力资源管理师证书被称为“含金量高、发展势头好”的证书。

在获得人力资源管理师证书后,持有人的工资和职位一般会有一定程度的提高,尤其是在国有企业和事业单位。人力资源行业存在巨大的市场缺口。对于那些想从事人力资源行业的人来说,获得人力资源管理师证书是进入该行业的敲门砖。在获得人力资源管理师证书后,如果符合领取失业保险参保员工技能补贴的条件,还可以领取补贴,补贴金额将根据证书的级别而变化。不仅如此,在职(非机关事业单位)人员也是可以领取1500-2000的政府补贴。

人力资源管理师考试时间是什么时候呢?

因为考试改革为申请制,所以目前没有固定的考试时间,根据之前考试情况,每年大约组织3-4次考试,考试场次安排的很密集,最近的一次考试时间安排在5.21号,准备参加的小伙伴可以直接私聊我加入学习打卡群!

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