人力资源管理师的报名费是多少?人力资源管理师主要从事企业内部员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
人力资源管理师证书一般报名费在1000多，不同级别会有差异。
人力资源需求大，覆盖面广，应聘者众多。 其中，三四级低级人力资源师资证书考试难度相对较低，申请人数较多，因此通过考试的人数相对较多，导致低级证书 含金量低，往往只能作为申请标准的资格，与个人能力无关。 人力资源一级和二级教师由于考试难度大，通过率相对较低，含金量较高。 这种人力资源师资证书往往可以代表持有者的部分实力，持有者通常是精英高管。
人力资源管理人员职业资格是劳动和社会保障部推出的职业资格之一。 考试由人力资源和社会保障部组织，每年两次。 考试时间为上半年5月第三个周末和下半年11月第三个周末。 全国统一考试是对其知识和能力的综合评价，是对其专业素质的考验。 持有本书的人，表明他们具备从事人力资源管理工作所必需的知识和技能，也是企业管理者向更高层次发展的新起点。
职业等级：
人力资源管理师分为四个等级：中级(4级)、高级(3级)、技术员(2级)、高级技术员(1级)。
申请要求：
中级(以下条件之一)
(1) 连续从事本职业4年以上者。
(2)取得本职业初级证书后，完成正规中级工培训，年满18周岁。
(3)中等职业学校对口专业三年级或毕业的学生。
(4) 技术学校五年制职业班的大二学生或大三学生。
高级(符合下列条件之一者)
(1)高中及以下学历，从业6年以上。
(2)大专及以上学历，从事该职业2年以上。
(3)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业3年以上。
人力资源管理师证书准备好考试了吗?
考前认真准备，不难，报名后会有复习资料，要认真熟悉考前准备。 通过考试并不是很困难。 题。
如何报考? 进入网上报名入口后，考生需准备以下材料：本人电子照片; 我的两面; 我的学历证书; 填写基本报名信息; 准备好上述材料上传提交; 报名费成功。
