成都企业人力资源管理师证报考条件是进入人力资源管理领域的重要门槛。本文全面解读了成都企业人力资源管理师证报考条件，包括学历、专业、工作经验、职业资格等方面，为有意向报考的人员提供详细的指导。
**一、学历要求**
1. **大专及以上学历**：具有国民教育序列大专及以上学历。
2. **人力资源管理专业**：具有人力资源管理专业或相关专业的大专及以上学历。
**二、专业要求**
1. **人力资源管理专业**：持有人力资源管理专业大专及以上学历。
2. **相关专业**：经济、管理、社会学、心理学等相关专业的大专及以上学历，并从事人力资源管理工作满2年。
**三、工作经验要求**
1. **从事人力资源管理工作满1年**：具有大专及以上学历，从事人力资源管理工作满1年。
2. **从事相关工作满2年**：具有大专及以上学历，从事人力资源管理相关工作(如招聘、培训、绩效管理等)满2年。
**四、职业资格要求**
1. **初级人力资源管理师**：取得人力资源管理师初级资格证书。
2. **中级人力资源管理师**：取得人力资源管理师中级资格证书。
**五、其他要求**
1. **无违法犯罪记录**
2. **身体健康，能胜任岗位工作**
3. **拥护中国共产党，遵守国家法律法规**
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