企业人力资源管理师资格证是人力资源管理领域的一项重要职业资格证书，在江苏省内具有较高的认可度。本文将详细介绍江苏省企业人力资源管理师资格证的报考条件、报名流程、考试内容及相关须知，为有意报考者提供全面而实用的参考信息。
**一、报考条件**
1. **学历要求：**具有大学专科及以上学历。
2. **专业要求：**具有人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业背景或从事人力资源管理工作满2年。
3. **其他要求：**具有良好的政治素养和职业道德，无违法犯罪记录。
**二、报名流程**
1. **报名时间：**江苏省企业人力资源管理师资格证考试每年举行一次，具体报名时间由江苏省人力资源和社会保障厅发布公告。
3. **报名材料：**身份证、学历证书、相关专业背景或工作经历证明等。
**三、考试内容**
企业人力资源管理师资格证考试分为理论知识和实务操作两部分。
**1. 理论知识**
* 人力资源管理基础
* 人员招聘与配置
* 绩效管理
* 薪酬福利管理
* 员工关系管理
* 人力资源开发与培训
**2. 实务操作**
* 人员招聘与录用
* 绩效考核与改进
* 薪酬福利设计与管理
* 员工关系处理
* 人力资源规划与发展
**四、考试形式**
理论知识考试采取闭卷笔试形式，满分100分，考试时间为120分钟。实务操作考试采取上机考试形式，满分100分，考试时间为120分钟。
**五、合格标准**
理论知识考试和实务操作考试均需达到60分及以上方为合格。
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