当前位置: 首页 > 职业资格证

2023年人力资源管理师报考流程及具体条件要求

发布时间:2022-12-09 11:13:39 已有欣赏

2023年报名人力资源管理师需要通过指定的培训机构来报名和学习,并且修够一定的课时才可以参加考试。考生最低需要具有本专业或相关专业大学专科以上学历毕业证。

2023年人力资源管理师报考流程及具体条件要求

2023年人力资源管理师证怎么考取

人力资源管理师证个人是无法报考的,因为考生必须要通过台州消防设施操作员报名方式有哪些 如何报考授权的培训机构统一进行培训后,达到标准学时数,由培训机构统一进行报名,才可以参加人力资源管理师考试。通过后即可获取人力资源管理师基础培训合格证书。

具体报考流程如下:

1、下载纸质考生报名表,打印空白报名表,并亲笔(手写)填写;

2、认真填写心理咨询培训综合考试考生报名表(电子版);

3、上传报考资料,共5张图片分别为:身份证件人像面图片;身份证件国徽面图片;近期一寸白底免冠照片;学历证书图片;手写签名的报名表图片。

4、查询并核对报考资料是否准确无误。

人力资源管理师报名条件

具备以下条件之一者, 可申报四级/ 中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作4年 (含) 以上。

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;

或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者,可申报三级/ 高级工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后累计从事本职业或相关职业工作5年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者,可申报二级/ 技师:

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相 关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。

(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

具备以下条件者可申报一级/ 高级技师:

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

人力资源管理师合格标准分数

人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。

理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考察按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核皆采用百分制,60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

以上就是对2023年人力资源管理师报考流程及具体条件要求的解答,希望对大家有所帮助。更多关于人力资源管理师培训、报名、考试、报班等信息,请在我们网站https://www.chinuoy.com/上留言咨询。


立即报名
留言老师一对一咨询