助理工程师根据评审要求，专业技术人员参加继续教育的情况将作为工作学习业绩内容，占有一定的评价权重，将直接影响到评审结果。个人工作经历，工作业绩都属于必要材料，缺一不可，中高级职称申报，还要求发表期刊论文，甚至是要申请专利。对于论文或者专利，都提前半年甚至一年以上的去准备，越充足，准备才越充分。不要总是想着省事，然后跳级去申报，结果导致初级没拿到，中工又不够资格，不上不下，就拖着过去了。
破格申报
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。
一破格申报高级职务者具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获、省级表彰的乡镇企业家或厂长、经理。
2、获得科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得金、银产品奖或省、部级产品奖或工程奖的主要生产技术负责人；创、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
申报年限不够职称评审无论是初级，中级还是高级都是受年限限制的，很多人上报职称组卷材料的时候，压根就没有注意自己到底符不符合首要的条件。所以在申报之前，清楚职称评审任职年限怎么计算的。一般情况来说，职称申报与申报者高学历相关联。所需年限也与学历不同而不相同。材料准备不充分评职称材料很关键。很多人发现问题一个接着一个来。对于一些初次评审的人员来说，对评审的事项不了解，很容易走入审核的误区。今天，小编就来给各位小伙伴介绍一下职称网上申报相关问题和解答。
