助理工程师在个人想离职时，是可以带走自己的证书的。评审申报的方式不同国有化评审，申报是由公司内部组织评审，一般不出现什么明显错误都是能顺利评审通过的。社会化评审，要按照各评委会下发的政策文件来对应准备相关材料并在规定的内进行线上网报，先线上初审，然后再评委会审核所提交的材料，zui后以统一公示名单的方式，如有疑议，另外提醒一下：国有化评审和社会化评审的职称证书一般效力是一样的。但要在5年内使用，超过是无效的）需要统一满足，毕业年限，现职称年限，社保年限，发表论文，修继续教育学时，提供相关项目业绩材料。职称证书发放不同国有化评审，职称证书是直接由公司印发，并放在公司人事档案中的。在很多时候，证书是受到公司的限制。
建筑工程：工程师、建筑师、规划师（城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、
暖通空调、电气、概（预）算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、
建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化）
计算工程： 计量工程师、质量工程师
交通运输工程：工程师（道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程）
林业工程：工程师（土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持）
轻工工程：工程师（食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业）
冶金工程： 工程师
石油化工工程：工程师
电力工程：工程师
测绘工程：工程师
机械工程： 工程师（机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、
设备管理）
电子信息工程：工程师（电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、
在离职的时候，有些公司是不会把职称证书给个人带走的。社会化评审，职称证书是由省人社厅职称办统一下发电子证书。一般是公司统一行为，一般只有大型国企或事业单位及央企拥有评审机制。在个人达到评审要求和公司评审的标准（大于职称评审条件）会统一整理资料送审，社会化评审，是个人申报行为，但申报职称还是以单位名义申报，统一送审到相关评委会评审。评审的条件要求不同国有化评审，在评审要求上有部分单位还是需要职称计算机和职称英语，一般参照工龄及提供部分材料即可。社会化评审，已全取消了职称计算机和职称英语的要求。组织评审的评委会不同国有化评审（如有可以抵扣学时身f证在人社厅官W可查可打yin电子证书全guo通用。证书是属于个人所有的但社会化评审的认可度会更高一些。
