助理工程师因为职称评定工作是专业技术人员关注的热点，也是社会关注的热点，职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，关系到未来人才战略的实施和进展，尤其是这两年的人才引进战略影响，职称评定已经吃想到不行，别说什么未来职称会消失吗这种傻问题了，不仅会消失不了，而且会越来越吃香。业人才招聘保障：在企业层面来说和人才拿着职称证应聘是一个道理，只是角度反过来了，职称是企业招聘人才的保障，当企业面对一个不认识的人才的时候，企业并不了解对方，我拿什么证明你说的就是事实呢?职称!通过职称评审，可以为和用人单位使用、培养、考核专业技术人员提供依据，这个依据是能够识别人才能力的基础和水平的东西，为什么要参加职称评定?因为你给对方企业一个人才使用的保障。
建筑工程：工程师、建筑师、规划师（城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、
暖通空调、电气、概（预）算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、
建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化）
计算工程： 计量工程师、质量工程师
交通运输工程：工程师（道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程）
林业工程：工程师（土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持）
轻工工程：工程师（食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业）
冶金工程： 工程师
石油化工工程：工程师
电力工程：工程师
测绘工程：工程师
机械工程： 工程师（机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、
设备管理）
电子信息工程：工程师（电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、
而且这个保障是认可的。质维护：无论是建筑类公司还是工程类企业，要想接项目，要想干大工程，有资质，没有资质是不可能的施工的，对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质和资质年审的必备条件。而且职称人才只会需求量越来越多，不会越来越少，在之前用不到这么多人才，因为关键时刻直接即可，但是现在不一样了，全国开始社保联网，再加上今年的动态核查，企业要想资质不被吊销办理职称，而且办理够，这是项，不是选择项。业规划发展：办理了助理工程师，人才会考虑办理中级职称，接着是副高，然后是正高，职称可以使专业技术人员正确认识和审视自身情况，为人才以后的未来发展和人生规划做准备。升企业形象：相信大家一说某某学校都是我们有多少个高级教师、特级教师。
