助理工程师因此我还是建议申报人社局的职称更稳妥。因为人社局评定的职称含金量高，社会流通性好，包括就是以后承接项目上也能用的到，而单位证则达不到这个效果。好还是能够实地考察下，看一下往年实际职称申报情况。我们很有必要明确一下，职称评审为什么找代办？职称代评机构的作用是什么？职称代评机构会根据你个人情况来具体分析，结合你自己的实际情况，包括自身条件，如学历，专业，年限，工作等硬性条件，结合职称评审部门政策要求，公司要求，个人需求，制定适合的申报方案，进行职称评审组卷和上报，来确保给评审通过率！这才是职称代评机构的作用。简单理解就是政府机关。人社局，人社厅，建设厅，职改办，市政府等，都是政府机关。不是协会，或民营机构。
职称的级别 职称分三个级别：初级、中级、高级
职称评审对象及申报条件 1.助理工程师职称评定条件：（应届毕业生或在校大学生均可申报初级职称评定）
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级工程师职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
3.高级工程师职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称 职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称 职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称 职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，
在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
保证上报材料的质量。上报：按照各专业评审委员会接收材料的要求，由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。公示：按各专业部门公示，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！书发放：证书下来之后，通知学员查询，领取证书。这个主要是学历，专业，工作经验！安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报。申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出，条理清晰，规范整齐，保证质量，并按规定加盖单位的公章。审核：我处认真审核专业技术人员申报的各种材料。
