有职称跟没有职称可以减少好几年的要求。高：举个例子吧！同样是60岁退休，拥有中级职称的就比没有拥有中级职称的多10很多地方都是这个政策，退休的与职称基本都存在一定关系。只要发现自己符合工程师职称评定条件，立刻就会去报名，有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要有人，人才具备的中级职称一旦，起码得给一年几千的费，这个东西对人才来说是一笔不小的额外收入。职称尤其是在十几年前，甚至变成了一种职业，很多建筑上的人才毕业以后啥也不干，就是拿证，各类职称算下来一年多的可以达到几十万，比上班族都多，目前职称开始省级联网，受到了一定影响，费相对来说没有之前那么多。政策太奇葩，反倒是在其他省份资质上并不怎么认可。
有关要求
1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（就不行）
2、初定职称级别及条件：（不同学历评定不一样）
（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；
（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；
（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；
（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；
（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”；
3、需提供材料：
（1）拟申报职称人员身份证、、员级职称证书原件及复印件；
（2）近期一寸免冠照片四张；
4、申报程序及手续：
（1）对拟申报职称人员进行资格审核，**查验，发放《初级专业技术职务任职资格申报表》空白表；
（2）本人填写《初级专业技术职务任职资格申报表》一式二份；
（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。
（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。
为什么说不认可，因为这个省份是人口流动大省，很多当地人才到其他省份工作的时候才发现自己的证书不能用，然后这个省份的人才开始咨询熊职称职称可以异地评审的问题，而且熊职称这里一些会员企业报名资质的要求，人家就直接说了，为了资质顺利报名，统一采用人社局的证书，也就是说人社局报名的工程师职称一般都是全国通用的。既然知道了职称证能不能全国通用。不过劳动局，人民政府，建设厅等部门报名的证书理论上也是可以的，就是使用率比较低呗，鉴于某个省份和全国大部分城市不一样，报名的证书人民政府比人社局的多，而且一直宣称只有政府的证书才通用，其他的部门证书并不认可的偏激言论，熊职称有必要说一下真实的情况。目前工程师职称基本上只要是相关部门报名的都全国通用。
