叉车严格遵守公司的各项规章制度，维护保养设备，按5S要求进行现场管理。负责电子经培训能熟练操作SMT贴片机。公司免费提供工作餐，薪资标准：上海市低工资+加班费+全勤奖+绩效奖金+工龄工资（工作满3个月，8个月，12个月都有不同档次的绩效奖金/月，年龄：19-40岁（男女不限）。会操作公软件，负责仓库材料整理，负责仓库进出物料登记及系统录入，跟据加工单发放物料及物料管理，单据整理及保管，诚实守信，严格自律，有团队合作精神。年龄：19-40岁（男女不限，已婚已育），中专及以上学历，会操作公软件，能吃苦。对元器件，线路板来料检验，诚实守信，严格自律，具有团队合作精神。年龄：22-45岁（男女不限，已婚已育）。
叉车证书的要求有以下6点：
1. 年龄要满18周岁;
2. 要有相应的学;
3. 要有相应的工作经历;
4. 要具备相应的安全知识与技能;
5. 要身体健康且没有妨碍相应作业的和生理缺陷;
6. 还要满足符合安全规范所规定的一些其他条件
随着对环境保护越来越重视，工业车辆的产品结构不断优化，传统内燃叉车的产能逐步缩减，朝向细分化、无人智能化、新能源化迈进。2020 年国内电动叉车销量占比首次超过内燃叉车。此外，在出口的销量结构中，电动车的占比已经达到70%左右，比例远高于国内的50%，未来我国电动叉车比例将持续提升。在智能化上，随着物流行业的快速发展，AGV无人叉车的需求不断涌现，智能仓储业务将增加叉车的应用场景和跟新叉车的产品置换迭代，贡献新的增量需求。
