2022年人力资源管理师考试上半年报名时间为3-4月中旬份报名，而下半年报名时间为9-10月，每年的考试报名时间略有不同，具体的考试时间、考试地点由各地的主考部门确定。
一、人力资源管理师考试报名入口
人力资源管理师报考人员由指定的培训机构为其代报名，报考单位不具备报考资质则其不具备代理报名权限或代理报名资格。所以，报考人员在报名之前一定要查看该报考单位是不是具有官网指定的授权文件，如没有此机构是无法进行代理报名的。
人力资源管理师报考条件：
具备以下条件之一者， 可申报四级/ 中级工:
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作4年 (含) 以上。
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;
或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者，可申报三级/ 高级工:
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后累计从事本职业或相关职业工作5年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报二级/ 技师:
(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作年 (含) 以上。
(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。
(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相 关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。
(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。
具备以下条件者可申报一级/ 高级技师:
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。
二、人力资源管理师证书含金量高吗
人力资源管理师证书的含金量挺高的，主要工作是帮助求助者解决各种人力资源问题，涉及到了所有的行业，所以市场需求量非常大，但专业人员远远不够。
人力资源是一个技术含量非常高，对个人的要求和天生的资质要求都是非常高的。但是并不是学不好，因为咨询师可以帮助自己也可以帮助别人解决人力资源方面的问题，可以对自身很多时候的困惑做出合理的解释，是一个值得长期从事的职业。
证书是进入人力资源管理师行业的基础门槛。企业一般要求的是持证上岗，随着这几年考取人力资源管理师的人越来多，考试的难度也在慢慢的增加，所以人力资源管理师证书的含金量是会越来越高的。
以上是对2022年人力资源管理师考试报名时间及入口的解答，如果您对人力资源师感兴趣，或者想了解更多人力资源师报名考试信息，可以直接在网站上https://www.chinuoy.com/给我们留言，会有专业的老师为您提供服务。
