焊工以此来保证电力生产的正常进行。在实际的工作生产过程中，需要相关工作人员不断改革创新，提升焊工的操作水平与技术，保证操作流程具有良好的安全性，重视实用操作技巧的应用，以此来达到发电企业生产的需求，保证企业稳定发展。随着我国经济的发展，很多行业都存在着极大的焊接人才缺口，尤其是重工业制造，据相关数据显示，在技能型人才的需要与招聘中，焊接工人特别是高级以上的焊接人才是缺口大的工种之每年我国至少需要焊接人才60万，但是真正可以持证上岗的人数却很少。而且学习焊工，可以从事的范围非常广，大到航空，核工业，造船，汽车制造，建筑等，小到家里的自行车，门窗安装等，都需要焊工的操作，是生活中一种不可或缺的加工手段。
焊工是从事金属焊接与切割作业的特种作业技术工种，在工业生产，国家建设和人民生活中广泛应用。在国民经济高速发展的今天，小到人民群众的家庭建设，大到建筑、桥梁、船舶、锅炉机械制造无一不需要焊接技术。焊接技术的科技含量也越来越大，焊工也因此成为万众追求的热门职业。特别是二保焊、氩弧焊、手工弧焊技术等方面的人才极度缺乏，这样造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。普通的专业焊接人才，月工资可达6000~10000元不等，而特殊焊接行业甚至高达数万元。
首先，焊接技术广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业制造部门。其次，焊接技术不仅成为了工业生产制造业的不可或缺的生产技术，而且在以上制造部门中对焊接技术缺口的需求只会越来越大！最后，焊工作为一个技术工种，人才的培养周期过长、培训成本高，一般培训机构组织的焊工培训,费用一般都在4500~5000元。因此，焊接专业人员的培养远远满足不了社会的用工需求，甚至一度出现无工可招的尴尬局面。特别是二保焊（二氧化碳保护焊）等方面的焊接技术人才极度缺乏，造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高的现象。
