安全员到目前为止，九大员已发展为19个岗位工种，具体包括：土建施工员、土建质量员、土建预算员、设备安装施工员、设备安装质量员、设备安装预算员、装饰装修施工员、装饰装修质量员、装饰装修预算员、市政工程施工员、市政工程质量员、市政工程预算员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员、测量员。所谓九大员证即通过与上诉岗位相关的考试评定或者社会培训考核合格后所取得的证书。
大型机械设备，特种设备，安全设施防护及安全检测工具等制定了相应的管理制定，明确各方责任，可以有效减少机械故障对人员的伤害。完善安全管理机构，增强安全管理力度。共有专职安全管理人员9人，并且以工程师，助工技术人员为主，提高安全管理机构人员的素质和水平，加强了安全管理工作的力度。在公司领导，各级部门的重视下，安全管理工作以《安全生产法》，《建筑工程安全管理条例》等为准则，JGJ59-99标准文明施工实施标准为依据，结合公司开展的安全许可认证工作，制订了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循，责任到位，管理成网，横向到边，纵向到底的网络管理体系。公司在组织机构上增加配备3名专职安全管理人员保障了安全管理机构的正常工作。
确保了公司的安全生产。各项目部相应成立安全生产领导小组，项目经理为组长，安全员，施工员，班组长为成员，分工，分区，分段划定责任区进行责任管理，专职安全员持证上岗，管理中落实“一票否决权制”，做到责任到位，管理到人。开展各项检查，落实整改方案公司制定各种安全检查制度，定期不定期进行安全检查工作，及时查找安全隐患，分析隐患原因及可能造成伤害程度，制定可行的“三定”整改方案，循环跟踪检查，落实“三个同时”，“三违”行为，杜绝“三不安全”现象。结合上级指示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本企业特点，大力宣染整治风潮，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，表扬先进，鞭笞落后，使专项整治成为自觉实施。
