安全员推行个人诚信承诺制度，减轻建筑工程技术人才评价负担，非公有制单位人才申报评价须经用人单位推荐，职称申报可不与人事档案管理挂钩。加快推进职称评价信息化建设，完善全省职称网上管理服务平台和证书管理系统，推行职称电子证书。（一）筹备阶段（2018年6月-2019年8月）。组织开展调研、座谈，研究制定改革实施方案和评价标准条件，广泛征集行业专家、企业代表和社会意见，按规范性文件程序出台实施。组织开展政策宣传活动。（二）实施阶段（2019年8月-12月）。下发评审通知，组织申报工作；评委会办公室审核申报材料；召开评委会，组织开展评价。（三）总结推广阶段（2019年12月以后）。总结职称评价工作经验，推动职称评价工作走向规范化和常态化。
建筑工程专业有八大员的称呼，是对职业的细致划分，从事职业不同，负责职能不同。2020年八大员什么时候考？八大员分别都是什么？哪个又发展前景最好呢？下面就随小编一起来看看吧！八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员:施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。八大员考试并非由国家统一组织，报名、考试都是各省住建厅自行决定的，一般建筑八大员每年开考两次，上半年一般在4月报名6月考试，下半年一般在10月报名12月考试。2020年八大员考试截止目前还没有公布，各省考生可以关注当地住房和城乡建设厅官网发布的通知。施工员：在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理。
以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。施工员最辛苦，但是后期发展前景最好，刚刚起步一般工资只有到项目经理后有一万五以上。施工员虽然苦了点，但是发展前景倒是挺不错的（适合男孩子），走向是建造师，项目经理，能吃苦的选它是最好的前景不错。从业方向：建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任；但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理。
