萍乡市人事考试中心针对市内招聘的八大员职位包括：文书员、会计、行政管理、法律事务、计算机应用、档案管理、人力资源管理、市场营销。在这些职位中，有哪些是相对容易应聘的呢?
文书员
文书员是萍乡市人事考试中心中最容易应聘的职位。该职位所要求的知识面比较广泛，但是只要平时阅读量比较大，对语文知识掌握比较好，就可以比较轻松地通过这个考试。而且在招聘时，对于这个职位所要求的资历证书也比较灵活，只要大专及以上学历，或中专及以上学历加两年以上相关工作经验即可，对于初次应聘者来说，门槛相对较低。
会计
会计是萍乡市人事考试中心中相对于文书员而言，稍微有些难度的职位。该职位所要求的专业知识比较繁琐，包括财务管理、财务制度与政策、会计学、税法等等，因此，对于初学者来说难度较大。但是如果有相关的工作经验或者专业知识基础，则可以相对容易地通过考试。
行政管理
行政管理是一个相对综合性的职位，该职位所要求的知识面比较广泛，包含行政法规、管理学、行政人事、行政职业操守、社会保障等方面的知识。对于有相关工作经验的应聘者来说，该职位考试相对容易通过。
法律事务
法律事务是一个比较难应聘的职位。该职位所要求的法律知识面比较广泛，包括宪法、行政法、合同法等方面的知识。考试难度较大，对于非法律专业的人员，需要付出更多时间和精力进行复习与备考。
计算机应用
计算机应用是一个相对容易应聘的职位。该职位所要求应聘者具备扎实的计算机基础知识，以及掌握一些主流办公软件的使用。对于掌握了基础知识和操作技巧的应聘者来说，该职位的考试相对容易通过。
档案管理
档案管理是一个相对容易应聘的职位。该职位所要求的知识面相对较窄，聚焦在档案管理和保管、电子档案管理等方面的知识。掌握相关基础知识，对于应聘者来说可以相对容易地通过考试。
人力资源管理
人力资源管理是一个相对难度较大的职位。该职位所要求的知识面比较综合，包含人力资源规划、招聘与选调、员工薪酬管理等方面的知识。对于初次应聘的应聘者，需要付出更多的时间和精力，进行专业知识的复习和备考。
市场营销
市场营销是一个相对难度较大的职位。该职位所要求考生具有市场营销的专业知识和能力，包括市场调研、市场分析、市场策划、销售技巧等方面的知识。对于初次应聘的应聘者来说，需要深入了解市场营销的相关知识，进行策略性的复习和备考。
总结：
综上所述，萍乡市人事考试中心八大员职位的考试难度各不相同。文书员、计算机应用、档案管理是相对容易应聘的职位，而会计、行政管理、人力资源管理、市场营销比较难度较大，而法律事务职位则是最难应聘的职位之一。对于初次应聘的应聘者，需要注意选择适合自己的职位进行面试准备，在掌握相关专业知识的基础上，合理规划备考时间，提高应聘成功率。
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