赣州八大员考试是赣州市领导干部选拔任用的重要途径，也是当地群众参与政治决策的重要途径之一。但是，说到赣州八大员考试难不难，可能会有不同的看法。
从一个方面来说，赣州八大员考试确实很难。首先，这个考试的范围很广，涉及领导干部的各种工作职责和管理能力。考生需要具备很广泛的知识和技能，从公共关系到财务管理，从领导风格到决策能力，无所不包。其次，赣州八大员考试是层层选拔，全程严格把关，考生需要经过资格初审、笔试、面试、公示等多个环节的考核。每个环节都有自己的难点和考察标准，要求考生兼具考试技巧和综合素质。
但是从另一个角度看，赣州八大员考试并不难。首先，这个考试的题目和试题都是依据公共管理和领导干部的工作实际制定的，与考生的工作经验和实践紧密相连。其次，赣州八大员考试并不是固定的，每年都会更新题库和出题方式，考生只需要认真准备、提升自己的综合素质和能力就能取得好成绩。最后，赣州八大员考试也是考生提升自己职业发展的机会，只要认真学习、坚持训练，每个人都有机会拿到优异的成绩，被选拔为领导干部。
综上所述，赣州八大员考试难不难，是一个相对而言的问题。对于比较弱势的考生来说，这个考试确实存在一定难度，需要在学习、训练和实践中不断提升自己的能力和素质。但对于有经验、有实力的考生来说，赣州八大员考试只是一个普通的选拔程序，关键在于如何发挥自己的优势、准备充分、把握好每个环节。无论如何，赣州八大员考试都是对领导干部能力和素质的全面检验，也是促进新时代治理体系和治理能力现代化的有力推动力。
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