助理工程师工资数据受地域、工作年限，用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。本数据取自18份样本，协助进行高速公路机电项目信息网络、收费、监控、通信、供配电等各系统的设备安装及调试；协助工程师做好项目准备、方案编制、部属管理、资料收集归档、月进度计划等工作；配合工程师管理施工质量、施工班组，实时追踪安全文明施工等工作；完成领导交办的其他工作。全日制大学专科及以上学历，本科优先考虑，优秀者可放宽条件；通信工程、自动化、电气工程、机电、计算机、安防等理工科专业，“网络工程”专业可优先考虑；有1年左右工作经验，可收应届毕业生；具备较强的学习和沟通能力，工作责任心强；具备初级职称者或交安C证书可优先；
随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员。
应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。（6）全日制职业学院毕业生申请助理工程师前，需填写专业技术职称评审表及评审简历，评审合格后，方可参加专业技术职称评定。看地区、单位，一般元之间。助理工程师：没什么发展前景，工资基本不涨，助理工来程师不用考试（个别源地方需要考专业技术人员计算机，很简单，都是基本操作）学历、工作年限到了由单位报到人事部门评审。助理工程师只是初级职称，待遇怎么说呢，现在都是评和聘分开的，就是评下高级工程师、单位不聘也不能涨工资。职称都是从技术员、助理工程师、工程师、高级工程师一步一步来晋升的。
