助理工程师设计单位等都需要职-称。职-称越高，工资越多。到了副高级以上，享受，包括退休以后。但要副高级，就得从初级职-称评起。即便是民营企业，由于政策对于企业职-称数量的强制性要求，在升职的时候，职-称也属于硬性条件的。
甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职-称作为录用人才的指标。必须说一下，不仅仅有助理工程师职-称评审这一种途径，职-称可考试可评审，如果说您着急用证，加上应试能力比较好，可以选择职-称考试，之前小编这里都是一年评定四次，一般都是一季度一下证，目前小编这里都是晚半年一下证，无论您是符合助理工程师评定条件，还是不符合助工证评审条件，都以1-6个月时间节点为主，目前小编这里走破格的助理工程师评审周期为一年左右。
助理工程师作用：有了自己的职-称正书，以后可以考（评）中级职-称，有了专业努力方向，在别人眼中显得专业，增强自信心，享受增加档案工资等福利待遇。就业或跳槽增加筹码，其他作用。主要企业升办资质必须要一定数量的助工正。助理工程师的薪资待遇也因公有制和非公有制而有所差别，但基本上工资总体是相同的，两者基本工资都维持在4000-4500左右。
