安全员一年后推荐其单独负责属地搬迁企业的安全监管工作。两年中其负责的企业在搬迁过程中，未发生一起事故，经组织考察，成为街道中层正职领导。再举一例。一央企子公司安全员老朱，平时勤于钻研安全管理业务，每年在公司绩效考核中均列一等，年入30万左右。同时，其又考取注册安全工程师，一俟退休，便挂注册安全工程师资质于当地一家有名的安全评价机构，从事第三方安全检查和安全评价报告书制作，收入颇丰。实际上，有无出息，职业基础固然重要，但并非唯一选项。
很负责任的告诉你，安全这一行绝对有前途。以前传统认识是做安全就是没出息、只有啥都干不了的人才去做安全。但随着社会发展、国家对安全的约来越重视（习大大说发展绝不能以牺牲安全为代价），安全行业正越来越正规，对安全从业者的要求正越来越高（刚上任的安监总局领导说：要让懂工艺懂流程的人管安全，足以证明现在对安全从业人员的要求越来越高）。目前的人才行市场行情就是真正愿意静下心来做安全的人太少，真正懂安全的人太少。安全从业者整体处于供不应求局面（这也是很多高校开始开设安全专业的原因）。有学历有能力的安全人是市场抢手资源，而且，会越来越抢手。
但是也存在许多的不足，主要体现在以下方面，安全管理不严不细，员工安全意识淡漠，存在安全管理的盲区，发生了23石灰石货场车辆意外致人死亡事故。组织，沟通能力上还有所欠缺，和有经验的同事还有一定差距，应加强业务学习，解放思想，弥补差距。对外协单位监督检查力度不够，特别是一些特种作业人员无证上岗，“三违”现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度，杜证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。工作中不够大胆，思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式，方法，不断创新完善。下半年年工作计划加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职，尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤，嘴勤，手勤，腿勤”。
