江西省各级领导干部晋升考试，即江西八大员考试，是江西省人民政府为了选拔优秀干部，逐步完善干部选用制度、推动公务员队伍建设而设立的重要渠道之一。但大家可能会有疑问，江西八大员考试是不是都是选择题?下面进行阐述。
江西八大员考试的题型
江西八大员考试并不是所有题目都是选择题。根据江西省政府人事办公室2017年制定的《关于印发<江西省八大员选用实施办法>的通知》，该考试试卷一般由两个部分组成：理论知识与案例分析，其中理论知识部分包括两种题型——选择题和非选择题，案例分析部分主要考查能力素质，都是非选择题。选择题占比一般为40%-60%，非选择题占比一般为40%-60%，具体占比以考试通知为准。
江西八大员考试分类
江西八大员考试根据晋升考试评委会的规定，分为两类：一类是副县级、副处级晋升考试，主要是旨在选拔从事一般政务职务的副县级、副处级干部，其考试形式为笔试加面试。另一类是正县级、正处级晋升考试，主要是选拔从事主要政务职务的正县级、正处级干部，其考试形式为考察加面试。
江西八大员考试的实施
江西省政府人事办公室定期制定考试大纲、考试重点以及试题库，确保江西八大员考试科学公正、严格管理。每年的考试形式可分为两种：一种是面向全省招收，即公开招考，任何人均可参加;另一种是面向本单位招收，即内部招考，只有本单位的工作人员可以参加。
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